Zmiany w strukturach firmy, zmiany wymuszone nowymi kierunkami na rynku, fuzje, reorganizacja, w większości firm takie sytuacje mają miejsce. Co się z tym wiąże? Rozwój, zwiększenie zasięgu, poprawa rentowności? Tak , ale pojawiają się też przekształcenia etatów a nawet redukcje etatów czy zwolnienia. Niepewność jutra, obawy i lęk przed utratą pracy są bezpośrednią przyczyną ogromnego stresu dla pracowników. Co za tym idzie spadek produktywności, kreatywności i zaangażowania.
Programy szkoleniowe Iwony Guzowskiej takie jak „Anatomia Stresu – zrozumieć skąd bierze się stres, jak go oswoić i zmienić w swojego sprzymierzeńca” , „Bądź Mistrzem Pracy Zespołowej” czy „Mistrzowska Skuteczność” okazały się bardzo skuteczne dla banków w trakcie zmiany właściciela, oraz firm przemysłowych, zmieniających swoje struktury , z którymi Iwona bardzo intensywnie pracowała od kwietnia do końca czerwca na terenie całego kraju. Trzy intensywne miesiące w trasie ale i wspaniałe efekty w postaci zadowolonych klientów. Bojowe i pozytywne nastawienie pomogło w tej intensywnej trasie.